新學(xué)年新挑戰(zhàn)
何圻光
校長(zhǎng)稍為思索一會(huì)，便舉出四項(xiàng)重要事情，懇請(qǐng)同事關(guān)注。首先，也許是最能引起員工（及傳媒）注意的，是負(fù)責(zé)檢討法律學(xué)院事宜的獨(dú)立調(diào)查委員會(huì)已於8月19至31日舉行公開(kāi)聆訊一事。校長(zhǎng)指出，法律學(xué)院發(fā)生有關(guān)教員續(xù)聘事件，從去年11月開(kāi)始至今年4月校董會(huì)接納了由高彥鳴教授任主席的上訴委員會(huì)的裁決結(jié)果為止，大學(xué)校方已用盡了所有內(nèi)部機(jī)制及途徑調(diào)查有關(guān)事件。但為了消除社會(huì)人士對(duì)事件的任何留存的疑慮，校長(zhǎng)於是在4月向校董會(huì)提議成立獨(dú)立委員會(huì)，跟進(jìn)事件。校董會(huì)於6月底宣布獨(dú)立委員會(huì)的成立及其名單，以立法會(huì)議員余若薇女士為主席。校長(zhǎng)說(shuō)：「無(wú)論在人手支援或其他方面，我會(huì)全力支持獨(dú)立委員會(huì)的工作。倘若委員會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的制度有不妥善之處，我們定必作出修正更改，我們會(huì)抱著『有則改之，無(wú)則嘉勉』的態(tài)度去面對(duì)。倘若委員會(huì)認(rèn)為大學(xué)行事妥善，並無(wú)任何重大過(guò)失，那便還我們一個(gè)清白及公道。」
雖然有關(guān)法律學(xué)院聆訊是近其校內(nèi)外最矚目的要事，但決不是校長(zhǎng)心中唯一關(guān)顧的校政事宜。他說(shuō)：「身為校長(zhǎng)，我的首要工作一直都是要?jiǎng)?chuàng)造及保持一個(gè)對(duì)施教和學(xué)習(xí)有利的環(huán)境。」這項(xiàng)職責(zé)在學(xué)年開(kāi)始之時(shí)更為突顯。每年9月約有超過(guò)4,500名新生踏進(jìn)城大，開(kāi)展大學(xué)生涯，而一系列的課程及課外活動(dòng)亦隨即展開(kāi)。校長(zhǎng)說(shuō)：「獨(dú)立委員會(huì)當(dāng)然身負(fù)重任，他們的調(diào)查結(jié)果將會(huì)影響大學(xué)的發(fā)展，但我相信教職員會(huì)贊同---我們更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更基本的責(zé)任，是要一如以往繼續(xù)為我們的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。我希望能保證這樣的一個(gè)環(huán)境會(huì)在新學(xué)期開(kāi)始時(shí)順利產(chǎn)生，並運(yùn)作良好。」
再向前望，隨著1997-2002的曙光策略完結(jié)後，大學(xué)將踏入第二個(gè)五年策略性發(fā)展計(jì)劃。大學(xué)不久將宣布未來(lái)發(fā)展路向的新藍(lán)圖。屆時(shí)校長(zhǎng)希望各同事能仔細(xì)閱讀該份經(jīng)由各級(jí)同事參與諮詢及討論的計(jì)劃書。校長(zhǎng)認(rèn)為新計(jì)劃書可視為未來(lái)五年內(nèi)大學(xué)要逐步實(shí)現(xiàn)其遠(yuǎn)景的宣言，「我鼓勵(lì)同事在文件公布細(xì)心閱讀，以了解大學(xué)發(fā)展的大方向。」
最後，為了更好配合新發(fā)展計(jì)劃及回應(yīng)最近宋達(dá)能爵士的高等教育發(fā)展報(bào)告（TheSutherlandReport），校長(zhǎng)已準(zhǔn)備徵求校董會(huì)的同意，對(duì)大學(xué)的高層管理進(jìn)行改組及調(diào)整。但他並沒(méi)有提出確切的時(shí)間表，相信在聖誕節(jié)前會(huì)有新的管理職能分工方案。
最近大學(xué)受到不少傳媒負(fù)面報(bào)導(dǎo)的影響（其實(shí)全部都是資料失實(shí)及主觀臆度的報(bào)導(dǎo)），員工也許感到有點(diǎn)困擾。校長(zhǎng)說(shuō)，事實(shí)上城大建樹良多，而員工的貢獻(xiàn)更是功不可沒(méi)。他讚揚(yáng)員工在大學(xué)的發(fā)展路途上已經(jīng)燃亮了「千萬(wàn)支小燭光」。校長(zhǎng)寄望同事們?cè)诶щy面前，工作熱情不減，繼續(xù)努力，正如他的一位朋友贈(zèng)送的一幅水彩畫上的題字『雖然身在風(fēng)雨中，靜待陽(yáng)光再出來(lái)』。